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曲阜師范大學教育學院誠聘海內外英才

【點擊量: | 發布日期:2018-10-08】

曲阜師范大學設學于孔子故里、東方圣城——山東曲阜,在美麗的海濱城市日照市建有新校區,是山東省重點大學。學?,F有一級學科博士學位授權點11個、專業博士學位授權點1個,碩士一級學科25個,博士后流動站7個。曲阜交通便捷,高鐵四通八達,從曲阜開往北京、上海、南京、杭州、重慶、成都、武漢、天津、福州、廣州、長沙、寧波、鄭州、合肥、西安、長春、大連、寶雞、南昌、深圳、昆明、桂林、溫州、南寧、黃山、廈門、青島、榮成、商丘、蒼南、徐州等方向的高鐵縱橫交錯,高速便捷,到濟南僅需半小時,到北京僅需2小時,到上海僅需3小時左右。學院在美麗的海濱城市日照設有教學部。

曲阜是首批“中國歷史文化名城”“國家衛生城市”“國家生態城市”“國家園林城市”“中國第一文化國際慢城”“世界特色魅力城市200強”,是中國教育的策源地、中國教師的起源地,蘊含著極為厚重的儒家傳統文化基因,是宜居、宜學、宜研的理想城市。

教育學院現有教育學博士一級學科授權點1個(在教育學原理、課程與教學論、高等教育學、教育大數據研究四個方向培養博士),教育博士專業學位授權點1個(在教育領導與管理、學校課程與教學2個方向培養博士),有教育學、心理學2個碩士一級學科,在16個方向培養碩士。

教育學為山東省優勢學科,擁有學士、碩士、博士完整的人才培養體系,心理學為學校傳統優勢學科;設有教育學、心理學、小學教育、學前教育四個本科專業。完善的本碩博人才培養體系以及優厚的待遇為教育科學、心理科學青年才俊的發展提供了廣闊平臺。

2018年11月由軟科正式發布的“中國最好學科排名”中,曲阜師范大學教育學學科位列全國第15位,進入全國前10%;在武漢大學發布的《中國研究生教育評價報告》中,曲阜師范大學教育學學科研究生教育2002、2009年分別排名第14、15位。

教育學院現有教授23人,博士46人,校內博士生導師9人,校內碩士生導師47人;其中,國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才1人,中宣部“四個一批”人才1人,教育部新世紀百千萬人才1人,青年長江學者1人,泰山學者1人,山東省有突出貢獻的中青年專家3人;享受國務院特殊津貼專家2人。學術帶頭人戚萬學教授為國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才、中宣部“四個一批”人才、教育部新世紀百千萬人才國家級人選、國家教學名師、國家督學、全國教育學本科教學指導委員會副主任、中央聯系的專家。

教育學院竭誠歡迎海內外教育學、心理學優秀人才與青年博士匯聚曲園,在中國教育的策源地、中國教師的起源地攜手發展,共創美好生活!

詳細信息請登錄學校官方網站瀏覽曲阜師范大學2019年公開招聘工作人員公告http://rsc.qfnu.edu.cn/info/1004/2321.htm)。

一、各類別人才的層次及條件

高層次人才

條件

第二層次

滿足以下任一條件者:長江學者特聘教授、“百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻的中青年專家、國家級教學名師、“泰山學者攀登計劃”專家;在國外獲聘教授專業技術職務且取得國際公認學術成果的專家;或與以上條件相當水平者。

第三層次

年齡一般不超過55周歲, 且滿足以下兩條:

1.有以下稱號之一:

長江學者青年學者、國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才、 全國百篇青年博士學位論文獲得者、 國務院政府特殊津貼專家、 教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、 山東省“泰山學者特聘專家”“泰山學者青年專家”、山東省專業技術拔尖人才、 山東省有突出貢獻的中青年專家、 山東省杰出青年科學基金獲得者;在國外獲聘副教授專業技術職務且取得國際公認學術成果的專家;曾榮獲各省設立的省級學者稱號者;或與以上條件相當水平者。

2.近五年科研成果滿足以下條件:

(1)主持國家級科研項目1項(理工科要求國家自然科學基金面上項目或以上項目,哲學社會科學要求國家哲學社會科學基金一般項目或以上項目);(2)作為首位人員發表ESI高被引論文3篇,或者作為首位人員:在SCI(SSCI)二區以上刊物發表論文5篇、或在SCI(SSCI)三區以上刊物發表論文8篇、 或在CSSCI前20%刊物發表論文5篇或在CSSCI前50%刊物發表論文8篇。

第四層次

在本學科領域有較大影響的學科帶頭人或我校特殊、緊缺專業發展急需的教授(學術、方向帶頭人),年齡一般不超過50周歲,且近五年科研成果滿足以下條件:

(1)主持國家級科研項目(理工科要求是國家自然科學基金面上項目或以上級別,哲學社會科學要求是國家哲學社會科學基金一般及以上項目);

(2)作為首位人員發表ESI高被引論文2篇,或作為首位人員在SCI(SSCI)二區以上刊物發表論文4篇、 或在SCI(SSCI)三區以上刊物發表論文6篇、 或在CSSCI前20%刊物發表論文4篇、 或在CSSCI前50%刊物發表論文6篇。

第五層次

具有博士學位的副教授,年齡一般不超過40周歲,近五年科研成果滿足以下條件:

(1)主持國家基金青年科學基金或以上項目;

(2)作為首位人員發表ESI高被引論文1篇,或者作為首位人員:在SCI(SSCI)二區以上刊物發表論文3篇、 或在SCI(SSCI)三區以上刊物發表論文5篇、 或在CSSCI前20%刊物發表論文3篇、 或在CSSCI前50%刊物發表論文5篇。

青年博士

年齡一般不超過35周歲的全日制博士且近五年成果業績滿足以下條件

第一層次

作為首位人員在SCI(SSCI)二區以上刊物發表論文4篇、或在SCI(SSCI)三區以上刊物發表論文6篇、 或在CSSCI前20%刊物發表論文4篇、 或在CSSCI前50%刊物發表論文6篇。

第二層次

作為首位人員在SCI(SSCI)二區以上刊物發表論文3篇、或在SCI(SSCI)三區以上刊物發表論文5篇、 或在CSSCI前20%刊物發表論文3篇、 或在CSSCI前50%刊物發表論文5篇。

第三層次

作為首位人員在SCI(SSCI)二區以上刊物發表論文2篇、或在SCI(SSCI)三區以上刊物發表論文3篇、 或在CSSCI前20%刊物發表論文2篇、 或在CSSCI前50%刊物發表論文3篇。

第四層次

作為首位人員在SCI(SSCI)二區以上刊物發表論文1篇、或在SCI(SSCI)三區以上刊物發表論文2篇、 或在CSSCI前20%刊物發表論文1篇、 或在CSSCI前50%刊物發表論文2篇。

二、各類別人才的引進待遇

人才分類

待 遇

購房補貼

安家費

年薪

科研經費

配偶

實驗學科

非實驗學科


高層 次 人 才 類

第二層次

200平米房款(稅后)

100萬-150萬

180萬

200萬-1000萬

100萬-500萬

安置

第三層次

160平米房款(稅后)

60萬-100萬

60萬-90萬

120萬-

160萬

60萬-

80萬

安置

第四層次

140平米房款(稅后)

40萬-60萬


60萬-

100萬

30萬-

50萬

安置

第五層次

100平米房款(稅后)

30萬-40萬


20萬-

40萬

10萬-

20萬

安置

優 秀 青 年 博 士 類

第一層次

100平米房款

(稅后)

30萬-40萬


10萬-

20萬

5萬-

10萬

安置

第二層次

30萬(稅后)

20萬-30萬


10萬-

20萬

5萬-

10萬


第三層次

20萬(稅后)

10萬-20萬


6萬-

10萬

3萬-

6萬


第四層次

10萬(稅后)

5萬-10萬


4萬-

6萬

2萬-

3萬


(一)對于緊缺專業的博士畢業生,成果條件可以適當降低,待遇可以適當提高;

(二)除享受以上相應待遇外,對于符合條件的海外博士最高可增發20萬元的生活補貼;博士學科排名全國前三或屬于A+類學科,或者博士(后)導師符合學校相關規定的,增發4-10萬元生活補貼;

(三)雙博士夫婦引進待遇單獨核算,符合學校相關規定的,每人增發5萬元生活補貼;

(四)學校為新入職的博士畢業生提供為期1年的博士公寓,并發放500-1000元/月的租房補貼;

(五)學校的優質基礎教育資源(曲阜師范大學附屬中小學)為子女成長提供良好就學環境;

(六)擇業期內博士畢業生按照規定享受日照市人才引進相應待遇;

(七)學校在專業技術職務晉升、崗位聘任、訪學進修、學科帶頭人培養等方面努力搭建人才成長平臺。

三、聯系人及電話:王老師  05374456711(辦公)  13608915646(手機)

有意者請登錄學校主頁“人才招聘”,填寫附件2:“曲阜師范大學2019年度引進人才申報表”,發送到郵箱:511845186@qq.com或tam6706@126.com

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